بایگانی برچسب‌ها: بیمه

شرایط بیمه بیکاری برای کارگران مشمول قانون کار

شرایط بیمه بیکاری برای کارگران مشمول قانون کار

مدیر کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری اعلام کرد: بیمه بیکاری برای آن دسته از کارگران قبلاً شاغل که بدون میل و اراده خود از کار بیکار شده و مشمول قانون کار، قانون کار کشاورزی و قانون تامین اجتماعی باشند برقرار می شود.

به گزارش بنانیوز(BanaNews.irکریم یاوری – مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری در بیرجند اعلام کرد: سقف بیمه بیکاری برای کارگران مشمول به نسبت سابقه کار برای کارگران مجرد حداقل شش ماه و حداکثر ۳۶ ماه و برای کارگران متاهل حداقل ۱۲ ماه و حداکثر ۵۰ ماه است.

وی افزود: مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری جزو سوابق پرداخت حق بیمه شده از نظر بازنشستگی، از کار افتادگی و فوت محسوب می شود؛ کارگرانی که در زمان دریافت مقرری بیمه بیکاری به شغل یا مشاغلی گمارده شوند که میزان حقوق و مزایای آن از مقرری بیمه بیکاری متعلقه کمتر باشد مابه التفاوت دریافتی بیمه شده از حساب بیمه بیکاری پرداخت می شود.

مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار ور فاه اجتماعی در ادامه با بیان این که کارگران  بیمه شده مکلفند ظرف ۳۰ روز از تاریخ بیکاری با اعلام مراتب به واحد های تعاون، کار و رفاه اجتماعی آمادگی خود را برای اشتغال بکار تخصصی یا کار مشابه اعلام کنند، تاکید کرد:  مقرری بیمه بیکاری از روز اول بیکاری قابل پرداخت است.

وی با اشاره به این که دریافت  مقرری بیمه بیکاری مانع از دریافت مستمری جزئی نمی گردد، خاطرنشان کرد:  مقرری بیمه بیکاری از پرداخت مالیات معاف است و دریافت کمک هزینه حین کار آموزی مانع استفاده از مقرری بیمه بیکاری نخواهد بود.

یاوری با تاکید بر این که سازمان آموزش فنی و حرفه ای مکلف است آموزشهای مورد نیاز بازار کار را به مقرری بگیران بیمه بیکاری ارائه دهد، افزود: همچنین این سازمان باید در باز آموزی در ارتقاء مهارت و تجدید مهارت مقرری بگیران بیمه بیکاری اقدام کند.

وی افزود: تمام هزینه های مربوط به آموزشهای فنی و حرفه‌ای و مهارتی و تجدید مهارت مقرری بگیران بیمه بیکاری، از حساب بیمه بیکاری پرداخت  می شود.

نماینده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در کارگروه ملی تسهیل و رفع موانع تولید گفت: مدیران و کارفرمایان بنگاههای اقتصادی که بخواهند طرح تغییر ساختار اقتصادی اعم از بازسازی خط تولید، جابجایی کارگاه و ماشین آلات و نوسازی را به منظور کاهش وابستگی و بهینه کردن تولید در راستای سیاستهای اقتصادی و اجتماعی دولت به انجام  برسانند، با تصویب شورای عالی کار مورد حمایت بیمه بیکاری قرار می گیرند.

وی افزود: برای صیانت و حمایت از نیروی کار و کارگران بنگاه‌های اقتصادی رصد، شناسایی، پیگیری و حل و فصل مشکلات بنگاههای اقتصادی و حمایت از آنها در دستور کار وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی قرار دارد.

یاوری گفت: دولت با تشکیل  کارگروههای استانی تسهیل و رفع موانع تولید، به ریاست و مسئولیت استانداران و حضور تمامی دستگاه‌ها و سازمانهای مرتبط و نیز کارگروه ملی به ریاست وزیر صنعت، معدن و تجارت و تمامی وزارتخانه های مرتبط به بنگاههای اقتصادی اهتمام ویژه ای برای حل مشکلات بنگاهها مبذول تا ضمن حفظ تولید، مشاغل کارگران حفظ و از ریزش نیروی کار جلوگیری گردد.

وی تاکید کرد: مدت زمان رسیدگی و حل و فصل مشکلات بنگاههای اقتصادی با جدیت کارگروههای استانی و کارگروه ملی تسهیل و رفع موانع تولید کاهش یافته است و همچنین استانداردسازی تعاریف و مفاهیم بنگاههای اقتصادی مشکلدار انجام شده است.

مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار با بیان این که برای صیانت از نیروی کار و کارگران شاغل در بنگاههای اقتصادی، حمایت از کارآفرینان، تولید کنندگان و سرمایه گذاران و کارفرمایان ضروری است و حل مشکلات آنها با اهتمام در حال پیگیری است.

وی تاکید کرد: هم اکنون حدود ۲۰۰ هزار نفر از کارگران در حال دریافت مقرری بیمه بیکاری بر اساس استحقاق بصورت  ماهانه  هستند.
یاوری در پایان تاکید کرد: طرح رونق تولید در سال ۹۶ نیز برای ۱۰ هزار واحد صنعتی و معدنی کوچک و متوسط و شش هزار طرح نیمه تمام بالای ۶۰ درصد پیشرفت فیزیکی و برای بازسازی و نوسازی پنج هزار واحد صورت خواهد پذیرفت.

 

ایسنا

نوشته شرایط بیمه بیکاری برای کارگران مشمول قانون کار اولین بار در بنانیوز، اخبار صنعت ساختمان و مسکن. پدیدار شد.

برخورد با کارفرمای معدن “یورت” در صورت فرار بیمه‌ای

برخورد با کارفرمای معدن “یورت” در صورت فرار بیمه‌ای

یک مقام مسئول کارگری می‌گوید: در حادثه معدن ذغال‌سنگ یورت اگر کارفرما تجهیزات مخصوص حفر معدن را در اختیار کارگران قرار نداده، مقصر است و در صورتی که از پرداخت حق بیمه کارگران فرار کرده باید با او برخورد شود.

به گزارش بنانیوز(BanaNews.ir)؛ داوود امیری با اشاره به حادثه معدن ذغال سنگ “یورت” درباره قصور در بازرسی آن، اظهار کرد: فصل ششم قانون کار، رعایت نکات فنی، ‌ حفاظت ایمنی و بهداشت کار را برای صیانت از نیروی انسانی پیش‌بینی کرده است و در ماده ۹۵ قانون کار مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار را بر عهده کارفرما قرار داده است.

وی افزود: اگر به دلیل عدم رعایت مقررات ایمنی، ضوابط فنی و بهداشت کار از سوی کارفرما حادثه‌ای رخ بدهد، کارفرما یا مسئول مربوطه مسئول و مقصر خواهد بود؛ بنابراین در وقوع حادثه معدن “یورت” کسانی که به تکلیف قانونی عمل نکرده و لوازم حفاظت ایمنی و تجهیزات ایمن در اختیار کارگران قرار نداده‌اند و بر نحوه صحیح استفاده و آموزش آن نظارت نکرده‌اند مسئولند.

رییس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار خراسان شمالی با اشاره به تبصره دو ماده ۹۵ قانون کار افزود: بر اساس این تبصره چنانچه کارفرما برای حفاظت فنی و بهداشت کار، وسایل و امکانات لازم را در اختیار کارگران قرار داده باشد و کارگران هم طریقه استفاده و آموزشهای لازم را فراگرفته باشند دیگر مسئولیتی متوجه کارفرما نخواهد بود و در صورت بروز اختلاف هیاتهای حل اختلاف رسیدگی خواهند کرد.

امیری ادامه داد: طبعا چنانچه این معدن ملزم به استفاده از دستگاه‌ها و تجهیزات مخصوص بهره‌برداری بوده ولی آن را به کار نگرفته باشد، وزارت کار هم به تبع آن مقصر است چراکه بازرسی کار باید اخطار تعطیلی می‌داد و مراجع قضایی وارد عمل می‌شدند.

وی درعین حال بازرسان کار را در وقوع این حادثه مقصر ندانست و گفت: باید به بازرسان کار حق داد وقتی که به کارگاه یا معدنی به دلیل عدم به کارگیری لوازم و تجهیزات مورد نیاز و رعایت نکردن نکات فنی و ایمنی اخطار می‌دهند و آن کارگاه عمل نمی‌کند، با اخطار دوم برای تعطیلی بلافاصله دست به دامان مراجع مختلف، نمایندگان مجلس، سازمانها و ارگانهای مختلف می‌شوند تا مانع تعطیلی کارگاه یا معدن شوند و از همه جا به او فشار می‌آورند که چرا به کارفرما اخطار داده است.

بازرس کار نباید تحت تاثیر نهادهای بیرونی باشد!

این مقام مسئول کارگری با بیان اینکه وظیفه بازرسی کار باید بازرسی باشد نه تاثیرپذیری از نهادهای بیرونی، افزود: بازرس کار یک کارمند است و اجرای قانون دست او نیست. از طرفی بازرسان کار باید در محل استقرار داشته باشند ولی بعضا می‌بینیم که به راحتی جابه جا می‌شوند در حالی که باید بازرسان کار را تقویت کنیم و به آنها قدرت عمل بدهیم.

امیری در ادامه در پاسخ به این پرسش که تکلیف حقوق و دستمزد کارگران در صورت تعطیلی معدن چه خواهد شد؟ گفت: اگر معدن را تعطیل کنند کارگران می‌توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند ولی مشکل اصلی زمانی است که کارفرما به تکلیف قانونی خود در قبال بیمه نیروی کار عمل نمی‌کند و فرار بیمه‌ای دارد که در این حالت باید با وی برخورد کرد.

به گفته وی کار معدن کار پر خطری است و حتی اگر مورد بازرسی قرار نگیرد و تمام نکات ایمنی هم در نظر گرفته شود، باز هم ماهیت کار خطرزاست و هر آن امکان انفجار یا نشت گاز وجود دارد، به همین دلیل اینگونه مشاغل سخت و زیان آور تلقی شده و کارگران آن امکان بازنشستگی زودتر از موعد را دارند.

دلیل نداشتن سندیکای قوی کارگری عدم استقلال تشکل‌هاست

رییس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار خراسان شمالی درباره ضرورت تشکیل سندیکای قوی کارگری برای حمایت از کارگران در چنین شرایطی، گفت: دلیل اینکه یک سندیکای ویژه کارگری نداریم، این است که تشکل‌های ما به لحاظ اجتماعی استقلال لازم را ندارند و یا اینکه نخواسته‌اند وارد این حوزه‌ها شوند.

وی گفت:طبعا آزادی سندیکایی در ایران وجود دارد و انجمن‌های صنفی، ‌تشکل‌ها و شوراهای اسلامی کار منع قانونی ندارند ولی کارگران هم پیگیر تشکیل چنین سندیکایی نیستند تا پیگیر حقیقی مطالبات آنها باشد و به همین دلیل با ضعف در تشکیل سندیکا مواجهیم.

به اعتقاد این مقام مسئول کارگری، در حال حاضر بیشتر مطالبات جامعه کارگری تحت تاثیر کارفرما ستیزی قرار دارد و تشکل‌ها بعضا از حقوق کلان کارگران غافل می‌شوند و به دلیل نبود نمایندگان کارگری قابل که بتوانند مطالبات کلان کارگران را پیگیری کنند غالب مطالبات به دعوا با کارفرما بر سر حقوق و دستمزد و چالش بیمه‌های تکمیلی و درمانی تبدیل شده است.

 

ایسنا

نوشته برخورد با کارفرمای معدن “یورت” در صورت فرار بیمه‌ای اولین بار در بنانیوز، اخبار صنعت ساختمان. پدیدار شد.

نداشتن آمار کارگران محبوس شده در معدن« یورت »دردناک است

نداشتن آمار کارگران محبوس شده در معدن« یورت »دردناک است

یک مقام مسئول کارگری می‌گوید: اینکه کارفرمای معدن زغال‌سنگ یورت از تعداد کارگران محبوس شده در داخل معدن خبر ندارد و نمی‌داند چند کارگر برایش کار می‌کردند، دردناک است.

به گزارش بنانیوز(BanaNews.ir)؛ هادی ابوی درباره حادثه تلخ معدن زغال‌سنگ یورت با انتقاد از عدم اطلاع دقیق از تعداد کارگران معدن، کشته‌شدگان و محبوس‌شدگان گفت: اگر از کارفرمای این معدن درباره میزان تولیدش یا معوقه بانکی و تسهیلاتی که گرفته سوال شود فی‌الفور پاسخ می‌دهد، ولی اینکه نمی‌داند چند کارگر دارد و چند نفر داخل معدن حفر هستند دردناک و تأسفبار است.

وی گفت: کار در معدن این طور نیست که هر کسی سرش را پایین بیاندازد و وارد تونل شود. حتی عکسبرداری ممنوع است. بنابراین بی‌خبری از تعداد کارگران و تعداد دقیق آن‌ها نشان می‌دهد کارفرما مسئولیتی در قبال سرمایه نیروی انسانی خود احساس نمی‌کند.

ابوی درباره نظارت و بازرسی از معدن گفت: آن طور که وزیر کار اعلام می‌کند قبل از حادثه بازرسی کار، معدن را بازرسی کرده است. ولی مگر نباید حوادث را با ایمنی محدود کنیم. اگر بازرسی انجام شده دیگر نباید شاهد وقوع حادثه باشیم.

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور با بیان اینکه در بحث ایمنی اول آموزش و بعد رعایت نکات ایمنی ضروری است، افزود: گفته می شود به دلیل تعویض باتری توسط کارگران و عدم انتقال آن به خارج معدن این انفجار رخ داده است، بنابراین کارگران آموزش لازم را در این خصوص ندیده بودند و نشان می‌دهد که افسران ایمنی در آنجا حضور نداشته‌اند.

ابوی در ادامه درباره وضعیت دستمزد کارگران این حادثه گفت: عکسی از سال ۱۳۹۴ موجود است که کارگران معدن در اعتراض به عدم پرداخت حقوق و مطالبات معوق خود پلاکارت‌هایی به نشانه اعتراض در دست گرفته‌اند و پیگیر معوقاتشان هستند. بنابراین اگر امروز می‌شنویم بسیاری از آن‌ها حقوق معوق داشته‌اند احتمالا از سال ۱۳۹۴ تاکنون پرداخت و تسویه نشده است.

این مقام مسئول کارگری خاطر نشان کرد: تبعا بحث دستمزد و بیمه کارگران بر عهده کارفرمای معدن بوده است و تأخیر و قصور در پرداخت آن متوجه کارفرما است.

وی ادامه داد: بسیاری از کارگران معدن با حداقل دستمزد و تا ۱۶ ساعت کار می‌کردند و مجبور بودند شیفت دوم بایستند یا اضافه‌کاری کنند تا معیشت خود و خانواده‌هایشان را تأمین کنند.

ابوی با بیان اینکه کار در معادن جزو مشاغل سخت و زیان‌آور است، افزود: کارگران معدن به دلیل سختی کاری که دارند می‌توانند زودتر بازنشسته شوند و اگر این حادثه اتفاق نمی‌افتاد شاید بسیاری از کارگران جانباخته هم می‌توانستند دوران بازنشستگی را در کنار خانواده سپری کنند.

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور در عین حال با بیان اینکه پرداخت مستمری به جانباختگان حادثه از سوی سازمان تأمین اجتماعی صورت خواهد گرفت، اظهار کرد: کارگران معدن در صورت عدم بیمه تحت پوشش تأمین اجتماعی قرار خواهند گرفت و تأمین اجتماعی مستمری آن‌ها را پرداخت خواهد کرد اما قبل از آن کارفرما را ملزم به پرداخت حق بیمه کارگران خواهد کرد حتی اگر کارفرما از پرداخت حق بیمه خودداری کند با حکم قضایی دستور برداشت از حساب‌های بانکی او صادر و جزو بدهی کارفرما محسوب خواهد شد.

ایسنا

نوشته نداشتن آمار کارگران محبوس شده در معدن« یورت »دردناک است اولین بار در بنانیوز، اخبار صنعت ساختمان. پدیدار شد.

۴۰۰ هزار کارگر ساختمانی در دولت یازدهم بیمه شدند

http://www.bananews.ir

نایب رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی از بیمه ۴۰۰ هزار کارگر ساختمانی در دولت یازدهم خبر داد و ابراز امیدواری کرد: با توجه به رکود بخش مسکن و عدم رونق ساخت و ساز، این قشر آسیب پذیر مورد توجه بیشتری قرار گیرند.

به گزارش بنانیوز(BanaNews.ir)؛ هادی ساداتی ‌اظهار کرد: آن چیزی که به عنوان آمار موثق داریم ۸۵۰ هزار کارگر ساختمانی طی دولتهای دهم و یازدهم است که طبق مدارک و آمار تامین اجتماعی تا پایان سال ۱۳۹۴ بیمه شده‌اند.

وی افزود: از این تعداد در مراحل مختلف نزدیک به ۱۵۰ هزار نفر به دلیل نداشتن شغل کارگری از طریق بازرسی‌ها از چرخه بیمه حذف شدند و تعداد کارگران ساختمانی به حدود ۷۰۰ هزار نفر رسید.

ساداتی متذکر شد: در سال ۱۳۹۳ سهمیه‌ای داده نشد اما در سال ۱۳۹۴ تعداد ۳۰۰ هزار نفر به چرخه کار اضافه و بیمه شدند.

نایب رییس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی ادامه داد: در پایان اسفند ماه سال ۱۳۹۵ نیز ۱۰۰ هزار سهمیه به کارگران ساختمانی تعلق گرفت که هم اکنون کار آن در استانها در حال انجام است و با احتساب ۷۰۰ کارگر ساختمانی بیمه شده از قبل جمعا ۸۰۰ هزار نفر در این مدت بیمه‌ شده‌اند که سهم دولت یازدهم ۴۰۰ هزار کارگر ساختمانی بیمه شده بوده است.

به گفته ساداتی، در حال حاضر یک میلیون و ۵۰۰ هزار کارگر ساختمانی در کشور وجود دارد که از این تعداد ۷۰۰ هزار نفر بیمه شده‌اند و در صورتی که ۱۰۰ هزار سهمیه اختصاص یافته در اسفند سال گذشته نیز به طور کامل اجرایی و به تعداد بیمه شدگان افزوده شود جمعا ۸۰۰ هزار کارگر ساختمانی تحت پوشش بیمه قرار گرفته‌اند.

این مقام مسئول کارگری درباره وعده وزیر کار برای بیمه ۲۰۰ هزار کارگر ساختمانی در سال جدید نیز گفت: هر سال چنین وعده‌هایی داده می‌شود اما امیدواریم و انتظار داریم که همچون سالهای گذشته در حد وعده و وعید باقی نماند و به معنای واقعی عملیاتی شود.

وی با اشاره به رکود حاکم در بخش ساختمان گفت: متاسفانه به دلیل همین رکود، ساخت و ساز کم شده، بخش مسکن رونق خود را از دست داده است و کارگران ساختمانی بسیاری بیکار شده‌اند که دولت باید به این قشر آسیب پذیر توجه بیشتری داشته باشد.

 

ایسنا

نوشته ۴۰۰ هزار کارگر ساختمانی در دولت یازدهم بیمه شدند اولین بار در پایگاه خبری تحلیلی صنعت ساختمان. پدیدار شد.

اصلاح قوانین کار از مطالبات مهم کارگران

http://www.bananews.ir/

عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی کشور گفت:یکی از مطالبات مهم کارگری اصلاح قوانین کار است که در همایش های سالانه کشوری بخش زیادی از این مطالبات پیگیری شد.

به گزارش بنانیوز(BanaNews.ir)؛ اکبر شوکت در جمع خبرنگاران در خانه کارگر استان قم عنوان کرد: ۷۵۰ هزار نفر در قم بیمه تامین اجتماعی هستند که در این میان ۲۳۰ هزار نفر بیمه اصلی و بقیه خانواده این بیمه شدگان هستند.

دبیر اجرایی خانه کارگر قم افزود: خانه کارگر تلاش کرده است همچون خانواده ای به حمایت از قشر کارگر بپردازد و اختلافات و مشکلات را در داخل خانه حل کند. اتحاد خوب میان تشکل های کارگری و کارفرمایی و اداره کار و امور اجتماعی موجب شده تشکل های کارگری با تکیه بر اعتبار بیشتری در جهت رفع مشکلات گام بردارند.

شوکت بیان کرد:استان قم ظرفیت های بالنده ای را در پیگیری مشکلات کارگران در تعامل با کارفرمایان به وجود آورده است که نسبت به استان های دیگر موفق تر عمل کرده ایم.

عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی کشور اظهار کرد: تورم بالای سالهای ۹۱ و ۹۲ موجب شد صنعت ساختمانی با ۳۰۰ درصد افزایش قیمت ساخت مواجه شود در حالی که در دولت یازدهم تورم در بسیاری از عرصه ها شکسته شد. اقشار ضعیف جامعه برداشته شدن تحریم ها را لمس کردند و گشایش های معیشتی نمود پیدا کرد تا جایی که حقوق کارگران به یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومان نیز افزایش یافت و برای اولین بار سبد معیشتی کارگران در شورای عالی کار مطرح گردید.

عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی کشور خاطرنشان کرد: قم از نظر منابع و بودجه در رتبه های آخر قرار دارد و سهمیه بیمارستان تامین اجتماعی برای قم جوابگوی بیماران نیست و باید بیمارستان فوق تخصصی بیش از ۳۵۰ تخت خوابی برای قم در نظر گرفته شود. بیمارستان های تامین اجتماعی کلیه خدمات را رایگان در اختیار بیماران قرار می دهد و هزینه های ان از طریق بیمه تامین می شود از این رو باید مورد حمایت لازم برای اقشار ضعیف جامعه باشد.

وی گفت:ما شرایط دولت را درک می کنیم که با کمترین بودجه دولت را تحویل گرفت اما بارقه های امید وجود دارد و امیدواریم با کنترل تورم و روتق اقتصادی بتوانیم جشن اقتصاد کارگران و اقشار ضعیف را در این کشور بگیریم.

دبیر اجرایی خانه کارگر قم، ایمنی در کار را مورد تاکید قرار داد و بیان کرد:در ده سال گذشته ۱۳ هزار نفر در کشور بر اثر حوادث کار از دنیا رفته اند البته در سالهای اخیر این آمار به دلیل آموزش های لازم کاهش یافته است.

وی عنوان کرد: عدم نظارت کافی بر کارگاه‌ها و مسائل ایمنی و عدم استقرار مسئول ایمنی که حقوق خود را از کارفرمایان می گیرند در حالی که باید حقوق این افراد از نظام مهندسی و سازمان ها تامین شود به همراه بیمه مسئولیتی که کارفرما را نسبت به ایمنی بی تفاوت می کند همگی دست به دست هم داده و محیط نا امنی را ایجاد کرده است.

شوکت بیان کرد:عدم آموزش کارگران و پیکانکاران در صنعت و ساختمان از جمله علل افزایش حوادث ناشی از کار است از سوی دیگر در جهت حمایت از قشر کارگر و ارائه آموزش های مهارتی فنی حرفه ای و تعاونی عملکرد ضعیفی داشته‌اند.

دبیر ستاد بزرگداشت هفته کارگر در استان قم نیز گفت: معیشت و بیمه و ایمنی کارگران سه رکن مهم راهبردی در توسعه تولید و اشتغال و تحقق اقتصاد مقاومتی است.

عباس شیری ظهر امروز در نشست خبری خانه کارگر برگزار شد، اظهار کرد: کارگران با حقوق پایین،معیشت سختی را می گذرانند و ما وظیفه داریم در اصلاح قوانین و بازنگری بر برخی از مواد قانونی، راهبردی در جهت ارتقای سطح کیفی زندگی این قشر داشته باشیم.

شیری افزود: متاسفانه گاهی حوادث ناشی از کار گریبان قشر کارگر را می گیرد که در این زمینه افزایش مهارت های لازم می‌تواند زمینه ساز ارتقای سطح ایمنی کارگران باشد.

وی بیان کرد: در راستای عدالت و تحقق مطالبات کارگران باید سازوکار توسط مجلس شورای اسلامی فراهم شود تا قانونی در جهت حمایت از کارگر وضع شود و تعریف واحدی برای حمایت از جامعه کارگری ارائه شود.

دبیر ستاد بزرگداشت هفته کارگر در استان قم اظهار داشت: ۹۲۰ هزار تومان حداقل حقوق کارگران فقط یک سوم مبلغی است که در کشور به عنوان خط فقر شناخته می‌شود و متاسفانه همین حداقل حقوق ۹۲۰ هزار تومان هم در بسیاری موارد به کارگر پرداخت نمی‌شود. قطعا وقتی خانواده ای دچار فقر شد آسیب های اجتماعی ناشی از ان فقر دامن جامعه را هم خواهد گرفت.

شیری بیان کرد:در حدود ۲۲۰۰۰ کارگر ثبت شده دارای کارت مهارت در قم به کار مشغولند که در حدود ۲۰۰۰۰ نفر تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند.

 

ایسنا

نوشته اصلاح قوانین کار از مطالبات مهم کارگران اولین بار در پایگاه خبری تحلیلی صنعت ساختمان. پدیدار شد.

چند کارگر ساختمانی متقاضی بیمه هستند؟

http://www.bananews.ir

نایب رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی با تشریح آخرین آمار ثبت نام کارگران ساختمانی در سامانه خدمات رفاهی، از کارگران خواست تا ۱۵ اردیبهشت ماه نسبت به ثبت و درج اطلاعات خود در این سامانه اقدام کنند.

به گزارش بنانیوز(BanaNews.ir)؛ سیدهادی ساداتی اظهار کرد: در حال حاضر حدود ۷۰۰ هزار نفر از کارگران ساختمانی در سامانه ثبت نام کردند و اگر مشکلاتی نظیر سرعت کند اینترنت برطرف شود و به ما اجازه دهد ثبت نام بیشتری در سامانه صورت می‌گیرد.

وی افزود: سامانه خدمات رفاهی با همت و تلاش معاونت رفاه وزارت کار سال قبل در اوایل دی ماه رونمایی شد و به طور رسمی کار خود را آغاز کرد. این سامانه با هدف ثبت و پایش اطلاعات کارگران ساختمانی ایجاد شده و روند کار سامانه به این شکل است که افراد اطلاعات خود و افراد تحت تکفلشان را در این سامانه به ثبت برسانند.

نایب رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی ادامه داد: البته این سامانه سال ۹۴ راه‌اندازی شده بود و آن زمان چهار شهر نکای مازندران، ساوه مرکزی، ازنای لرستان و خرمشهر به عنوان پایلوت برای اجرای طرح معرفی شدند که به دلیل پاره‌ای مسایل و مشکلاتی که نسبت به ثبت اطلاعات صورت گرفت راه‌اندازی و فعالیت رسمی آن بیش از یکسال و نیم طول کشید.

به گفته ساداتی، راه اندازی این سامانه به دنبال تدوین آیین نامه مربوط به قانون رفع موانع بیمه کارگران ساختمانی صورت گرفته و یکی از دستورالعمل‌های آن ایجاد سامانه‌ای برای متقاضیان بیمه ساختمانی بوده است.

وی متذکر شد: با توجه به ثبت نام حدود ۷۰۰ هزار کارگر ساختمانی در این سامانه انتظار ما این است که مشکل سرعت اینترنت که هم اکنون جوابگوی ثبت نام افراد نیست هرچه سریع‌تر برطرف شود.

نایب رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی گفت: البته مهلت ثبت نام تا ۱۵ اردیبهشت ماه سال جاری تمدید شده تا افراد بتوانند نسبت به ثبت نام و درج اطلاعات خود اقدام کنند ولی اگر مشکل سرعت اینترنت حل نشود، در روند پایش اطلاعات و ساماندهی و انجام بازرسی‌های پس از ثبت نام می‌تواند خلل ایجاد کند.

وی تصریح کرد: فلسفه راه اندازی سامانه، دستیابی به آمار صحیح و دقیق تعداد کارگران ساختمانی، تعداد کارگران بیمه شده و کارگران متقاضی بیمه است و کار ثبت نام در تمام شهرهایی که دارای انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی هستند با قدرت و سرعت در حال انجام است.

 

ایسنا

نوشته چند کارگر ساختمانی متقاضی بیمه هستند؟ اولین بار در پایگاه خبری تحلیلی صنعت ساختمان. پدیدار شد.